1.overpay 超额工资
2.pay grade 工资等级
3.pay structure 工资结构
4.pay-for-performance standard 按绩效的报酬标准
5.payroll 职工薪水册
6.pension 养老金、退休金
7.peer appraisal 同事评估
8.performance appraisal 绩效评价
9.performance feedback 绩效反馈
10.performance management 绩效管理
11.Performance Planning and Evaluation（PPE）绩效规划与评价系统
12.post 职位、岗位
13.priority 优先
14.probation 试用期
15.person characteristics 个人特征
16.morale 士气
17.motivation to learn 学习动机
18.needs assessment 需要评价
19.night shift 夜班
20.nonprofit organization 非营利组织
21.occupation 职业
22.on-the-job training 在职培训
23.open culture 开放文化
24.organization chart 组织机构图
25.orientation 入职培训
26.output 产出
27.outsourcing 外包
28.job satisfaction 工作满意度
29.job specification 工作规范，工作说明
30.joint venture company 合资公司
31.Key Performance Indicator（KPI）关键绩效指标
32.learning organization 学习型组织
33.Management By Objectives（MBO）目标管理
34.management forecasts 管理预测
35.managing diversity 管理多元化
36.manpower 人力、劳动力
37.material incentive 物质奖励
38.mediation 调解
39.mentor 导师
40.merit guideline 绩效指南
41.minimum wage 最低工资
42.intellectual asset 知识资产
43.internal analysis 内部分析
44.internal growth strategy 内部成长战略
45.labor force 劳动力
46.internship programs 实习计划
47.interview 面试
48.industrialization 产业化
49.job classification system 工作分类系统
50.job description 工作描述
51.job commitment 工作认同
52.job rotation 工作轮换
53.grievance 委屈
54.head hunter 猎头
55.healthy and safety 健康与安全
56.handover 工作交接
57.high-performance work systems 高绩效工作系统
58.hourly work 计时工资制
59.human capital 人力资本
60.income 收入、收益
61.indirect costs 间接成本
62.individualism 个人主义
63.collectivism 集体主义
64.inflation 通货膨胀
65.input 投入
66.casualty insurance 意外事故保险
67.exit interview 离职面谈
68.expatriate 外派雇员
69.explicit knowledge 显性知识
70.face to face discussion 当面讨论
71.factor comparison system 因素比较法
72.flexible benefits plans（cafeteria plans）灵活的福利计划（自助福利方案）
73.flextime 灵活时间、弹性时间
74.flowchart 流程图
75.follow up 跟进
76.frame of reference 参照系
77.Functional Job Analysis（FJA）职能工作分析
78.gain sharing plans 收益分享计划
79.discipline 纪律
80.disparate impact 差别性影响
81.diversity training 多元化培训
82.dividends 红利
83.discrimination 歧视
84.dismiss 开除、解雇
85.downsizing 精简、裁员
86.egalitarian 平等主义
87.earnings 所得、收入
88.efficiency 效率
89.employee empowerment 员工授权
90.entrepreneur 企业家
91.Equal Employment Opportunity（EEO）公平就业机会
92.ethics 道德、伦理
93.cultural shock 文化冲击
94.customer appraisal 顾客评估
95.CV (Curriculum Vitae)简历
96.decentralization 分散化、非集权化
97.decision making 决策
98.deficiency 缺乏
99.defined-benefit plan 养老金福利计划
100.delayering 扁平化
