本月初，我们送别了也许是中国体育史上最受人尊重的一位翻译前辈——何振梁老先生。上周末开始的亚洲杯，此前并不被人熟悉的国足翻译赵旭东再次成为了话题人物，其酷似郭德纲的面容让他迅速走红。一悲一喜皆是人生。
好翻译准则
根据《圣经·旧约·创世记》第11章的表述，当时讲着同一门语言的人类试图联合起来，搭建一座可以通往天堂的高塔，即巴比伦通天塔。见到人类由此违背了当初与自己立下的约定，上帝决定予以惩罚。从此，人们开始讲不同的语言，彼此间的沟通开始存在壁垒。宗教上巴比伦通天塔的故事，反映的是人类因妄自尊大、轻易毁约而最终落得混乱流离下场的哲学命题。但从另一个角度看，这样的结局也催生了世间一个古老职业的诞生——翻译。
事实上，没人能够精准地定位翻译的起源，但在数千年的人类历史文明中，它又无处不在，时时闪光。所以，从这个意义上讲，中国男足翻译赵旭东此番瞬间爆红，并不令人意外——只要拥有如下领域的超强自我修养，大家都能成为好翻译。
语言水准
翻译是门语言艺术（这话有点耳熟？嗯，之前一直都是这么定义相声表演艺术的……），所以，过硬的语言能力，是成为好翻译的第一条件。所谓“语言能力过硬”，很多人都简单理解为“外语水平高超”；但事实上，母语和外语的均衡掌握才是王道。笔者有位同窗现供职于外交部高翻司，别看他平日里在朋友圈和微信群中的发言都是外语写就，但其实人家私下空闲时还颇有情调地作诗填词……
专业知识
“在中国，大家都习惯说我专业是学XXX语言的。其实这并不准确，老外听了也不会懂，因为语言是技能，不是专业。语言文学、跨文化交流、国际贸易……这些才是专业，也是我们开设这些课程的原因。光会讲外语，只能实现与他人的交流；懂专业知识，才能让你们找到工作。”N多年前，大一精读老师的这段话，笔者一直都记忆犹新，它再清楚不过地阐述了专业知识对于翻译工作的重要意义。某次，另一位大学同窗（超级球迷）陪同国内某体育代表团前往欧洲、考察若干俱乐部，另一位英语超棒的女生（超级球盲）任代表团首席翻译，她全程将“赛季”一词译为“period”；导致这位同窗一直强忍着告诉她最好用“season”一词的冲动，这就是会外语和懂专业的区别。
博闻强识
翻译是杂家，除了有专业领域的专长，还必须博学多才。笔者曾参加过一次国内某机械制造企业与欧洲合作伙伴的商业谈判，由一位商贸专业方向的翻译担纲首席翻译。谈判中，外方谈到了一家貌似和机械制造行业八杆子都打不到的企业名称Oracle，当我还在思索这是哪家公司时，翻译脱口而出“甲骨文公司”。事后，中方领导对这位翻译的知识储备赞不绝口，而她则谦虚地解释说：“我只不过有广泛阅读的习惯而已，既然你不知道何时能用上什么样的知识，那最简单的办法就是时刻学习和储备。”
情商高超
套用巴塞罗那俱乐部“不仅仅是一家俱乐部”的口号，翻译工作也绝不仅仅是翻译，更多时候，翻译的工作超越语言、直抵文化层面。某种意义上讲，好的翻译一定是优秀的跨文化交流使者。因为不同语言背后是不同的文化，以及由此导致的不同的思维方式和行为方法，当这些发生冲突时，除了翻译运用自己高超的情商化解之外，再无其他解决之道。范例？我国国门刚刚打开之时，笔者的一位师哥曾为某欧洲企业代表团来华参展提供翻译服务，欧洲老板对与中国供应商共同进餐时、国人热情好客地总用自己的筷子给他夹菜十分不能接受（分餐制在欧洲根深蒂固）。对此，师哥一边为他解释夹菜行为背后的礼仪含义，一边请服务员端上了公筷。问题迎刃而解，结果则是欧洲老板带着签署好的合作协议满意返程。
那些翻译教我们的事
语言好但专业需努力
记者出生于80年代初，翻译留给我的第一个印象就是《小兵张嘎》那位在城里下馆子都不掏钱的胖翻译，翻译对那时的我而言绝对是个贬义词，用今天的话说就是“你们全家都是翻译”。但偏偏大学学了外语，毕业后也担任过一段时间的翻译，只能说造化弄人。能够成为一名翻译，首先需要具备的能力就是外语，否则你就不会得到这份工作。但会外语只是一块敲门砖，门里的世界却大不相同。
翻译圈子的内与外，有着对翻译水平高低不尽相同的标准。一位中超球队的随队翻译就曾经告诉记者，“周毅（前主帅卡马乔的翻译）是他听到过的水平最高的西语翻译。”道理很简单，周毅在阿根廷长大，西班牙语已经近乎他的母语，所以无论是他与外国人沟通还是自己所使用的标准流利的西语，都是国内科班出身的翻译很难达到的水准。
但众所周知，作为一名翻译，周毅一度陷入过舆论的漩涡，因为有球员反映很多时候不清楚周毅向他们传达的卡马乔指令。这就是足球翻译作为一个专业工种必须要具备的第二个素质，即对所在行业的专业词汇的掌握，这既是指你要知道专业词汇的外文说法，还指其中文说法。
客观而言，这个层面的问题不难解决，因为足球专业词汇并不多，一名出色的翻译，即使他再是外行，只要肯钻研、注意学习和收集，1个月之内也基本可以做到八九不离十。
米卢时期的翻译虞惠贤，在成为米卢翻译前从事的主要是外贸工作，所以刚接手的时候也遇到类似问题，也一度让米卢感到头疼，但因为虞惠贤的勤奋，很快就克服了这个难关。
善于处理与雇主的关系
一位中国球员的父亲，基本上外语能力是零，却一个人几乎走遍西欧国家，他所仰仗的就是手机中的谷歌翻译软件，他总是会打好中文，软件翻译成外语后他再拿给外国人看。现在各种翻译软件层出不穷，曾有人担心这项科技的发展可能会革了翻译工作的命，但至少现在看来仍是杞人忧天，根本原因就在于一名好的翻译并不是那位父亲一样只是旅游，他的工作要求不仅是语言水平高，专业词汇通，还要有足够高的“情商”。
中超球队翻译的角色就很微妙。通常翻译是由球队寻找和支付薪水，所以他在根本上是俱乐部的一名工作人员，与他服务的外方教练或球员一样，但在情感上，因为与外方接触时间长，又很容易建立起很深的私人感情，这种感情有时就像是家人一样。这种私人感情又会很容易让他们经常会成为外方团队的捍卫者。当俱乐部与外方团队工作很融洽时一切都好，一旦有了隔阂，一名翻译的好坏往往会在这个时候决定事情的发展。
程远思原本是恒大俱乐部的翻译，在俱乐部工作两个月之后就被孔卡聘为私人翻译，主要是陪伴其妻子的左右，后来干脆成为孔卡在中国的商业事务代理人。程远思用一种特殊的方式，回避了翻译处于中间位置的尴尬，但能够有像她一样经历的翻译毕竟是少数。
前国青主帅克劳琛的翻译是李晨，一次球队领队冯建明与克劳琛对话，激动之处冯建明手指德国教练表示不满，李晨翻译时竟然也指着克劳琛，这段翻译成为了一个经典段子。与程远思不同，在“老板”与“外方”之间，李晨将自己的立场坚决地站在了“老板”一方。但事实上，李晨的翻译能力也没有得到认可。
自我做主并成功“篡权”
中方总是希望翻译将自己的意思准确的表达给外方，一名好的翻译则要考虑如何在准确的表达之外，可以让外方更好的接受。
某中超俱乐部老板因为对球队用人不满，于是约见球队外籍主帅，追问他俱乐部到底谁决定阵容安排，翻译感到这个问题有些伤人和不职业，于是自己做主将老板的问题做了改变，省去了“阵容安排”等字眼，外教的答案自然令老板感到满意，一场剑拔弩张的风波就此平息。
当然，也有一些翻译会弄巧成拙，另外一支中超球队，同样是上述类似的场景，不同的是翻译“过滤”了老板的原话，问了一个无关痛痒的问题，外教面带笑容地回答了问题，老板直接勃然大怒，“我不相信他会用这样的表现回答我刚才的问题，除非他有病。”这件事情的结果就是翻译直接离职。
自己做主也并不都是倒霉蛋，也有幸运儿，比如今日名满天下的穆里尼奥。在为老罗布森担任翻译期间，他就经常在罗布森说完后，直接将自己的想法告诉给队员。罗布森也感到奇怪，为何自己的指令总是无法被队员领会。后来他也意识到问题所在，不过罗布森也承认，那些非自己本意的指令往往可以改变比赛结局，很有雅量的罗布森也就默许了穆里尼奥的这样“篡权”行为。
在“语言”、“专业”、“巧妙”之外，还有一些其他的外在因素同样可以决定翻译成功与否，比如在翻译时的外在表现力。一名服务于中超豪门的翻译，外语能力并不突出，经常被同行诟病，但却深受外教和球迷喜欢，因为他在翻译时动作颇具感染力，且语速非常快，即使是自己拿不准的地方也绝不犹豫，让听不懂的人很难会质疑他是否真的听懂了外方的原意。
来源：体坛周报国内足球 日期：2015年1月14日 作者：吴玉
